それが、すべての始まりでした。
「戻ってこれる場所」
をつくる。
ABOUT US
Vision
人が戻ってこれる場所を、増やし続ける
それは、地域にとっても、働く人にとっても同じです。
挑戦
挑戦したい人が
戻ってこれる場所
復帰
出産や環境変化から 復帰できる場所
自信
自分の価値を
信じられる場所
リノリーは、人生を諦めなくていい社会を
美容を通して実現していきます。
Our Origin
2017年11月22日。
小さな雑貨店から始まった。
宮城県石巻市、湊中学校の近く。 創業者自身が育った場所であり、震災を経たこの場所に 「人がまた戻ってこれる居場所をつくりたい」—— その想いから、小さな生活雑貨店としてリノリーはスタートしました。
店内にはベッドを1台置き、雑貨と並行してエステサービスを開始。 ここから、リノリーの美容事業が動き出します。
宮城県石巻市——すべてが始まった場所
Growth
小さなサロンから、事業へ
エステ事業は2名で本格始動。 そのうちの一人は、現在の古川店オーナーとして独立。
2020年、仙台への出店も果たしますが、コロナ禍の影響により撤退。 しかし、そこで終わることはありませんでした。
2021年2月、アパートサロンから再スタートし、 再びお客様が戻ってきたことで、"信頼で成り立つビジネス"であることを確信します。
試練の中でも、お客様との信頼関係が途切れることはなかった。
それが、リノリーの原点を証明した瞬間でした。
Team
「働きたい」が増えたことで、
会社は成長した
事業拡大のきっかけは、採用ではなく「共感」でした。
もともとお客様だった方から「ここで働きたい」という声が増え、
仲間が増えるたびに店舗を増やしていきました。
"リノリーの成長は、極めて自然な形で進んできました"
お客様が戻ってきてくれた。
働きたいと言ってくれる仲間が増えた。
採用活動ではなく、信頼の連鎖が会社を大きくしていった。
Our History
リノリーの歩み
2017年、宮城県石巻市の小さな雑貨店から始まった物語。 試練と再起を繰り返しながら、「人が戻ってこれる場所」を増やし続けてきました。
2017
2018
2019
2020
2021
2023
2024
2025
2026
2017.11.22
雑貨屋 rinory OPEN
湊中学校の近くに、小 さな生活雑貨店をオープン。「人が戻ってこれる場所を作りたい」という想いから。
2018.8
エステ事業スタート
雑貨店にベッド一台を設置し、エステ事業を開始。
2018.12
「ちいさなサロン rinory」本格始動
二人で始めた事業——そのうちの一人は、現在の古川店オーナー。
2019.11
雑貨屋 rinory 閉店
美容事業に集中するため、雑貨店を閉店。
2020.9
仙台店 OPEN
2020.12
コロナの影響で仙台店・サロンをクローズ
仙台店をオープンしたものの、コロナ禍の影響で撤退。「ちいさなサロン rinory」も同様にクローズ。
2021.2
「アットホームサロン rinory」再スタート
アパートサロンから立て直し。お客様が戻ってきてくれた——信頼で成り立つビジネスであることを確信。
2023.3
rinory 仙台東口店（ネイル）OPEN
2023.5
rinory 仙台西口店（ネイル）OPEN
若いスタッフが増え、事業が拡大。もともとお客様だった人が「ここで働きたい」と言ってくれるようになった。
2023.11
rinory 一関店（エステ）OPEN
2024.10
rinory 古川店（エステ）OPEN
創業時のパートナーが独立し、オーナーとして古川店を展開。
2025.7
新人育成＆スクール店 OPEN
2025.11
rinory 仙台西口2号店 OPEN
2025.11
rinory 石巻（ネイル）OPEN
創業の地・石巻にネイルサロンとして帰還。
2026.2.5
新ブランド chai. 仙台店 OPEN
全員20代のチームで新ブランド「chai.」を立ち上げ。初月来店151名。
2026.4.5
chai. 仙台広瀬通店 OPEN
翌月来店210名（うち80名が指名）。わずか数ヶ月で人気店へ成長し、2号店をオープン。
2026.5
BASE仙台 開校予定
教育事業の新拠点として、スクール「BASE仙台」の開校を予定。
美容事業の始動
創業
転換
試練
再起
拡大
成長
飛躍
新章
Philosophy
女性が諦めなくていい
社会をつくる
創業者自身、妊娠・出産を経験しながらフルタイムで働き、さらに第2子の重度心臓病と向き合う日々を 過ごしました。
その中で強く感じたのは、「女性は環境次第で夢を諦めてしまう」という現実。
だからこそリノリーは、次のような環境づくりを徹底しています。
学歴、資格がなくても
技術を習得できる
教育体制
出産、育児後も働ける
キャリア設計
サロンワーク以外
（事務、講師）
へのポジション展開
「どんなライフステージでも、働き続けられる」
それを当たり前にする会社です。
Culture
"ゆるさ"の本質
リノリーは「ゆるい会社」と言われることがあります。しかしそれは、責任を放棄するゆるさではありません。
自由の中に、明確な基準がある。
それがリノリーの文化です。
最低限のマナーは徹底する
お客様を大切にできる人が評価される
チームで成果を出す意識を持つ
Education
「人」を育てる
私たちが重視しているのは、
単なる技術力ではありません。
特にネイリスト業界では、個のスキルに偏りがちな傾向があります。
リノリーでは、ネイリスト出身ではない経営陣が教育を行うことで、サービス業としての本質を徹底的に育成しています。
一人ではなくチームで成果を出す意識
周囲を見て動ける人間力
お客様の気持ちを上げる接客力
New Brand
新ブランド
「chai.」の挑戦
2026年、全員20代のチームで新ブランド「chai.」を立ち上げ。
若い世代が主体となり、ブランドを創り、伸ばしていく。
そのモデルを実証しています。
わずか数ヶ月で人気店へ成長し、
同年4月には2号店をオープン！
オープン日
2026.2.5
1号店オープン
初月来店数
151名
翌月来店数
210名
（うち80名が指名）
